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2023年

男性も取得しやすい出生時育児休業（産後パパ育休）のメリット

近年は男性の育児休業取得が非常に推進されています。令和4年10月からは制度が大きく変更になり、出生時育児休業（産後パパ育休）の創設や育児休業の分割取得が可能となりました。本記事ではそんな出生時育児休業の概要や取得要件、育児休業の分割取得、育児休業 […]

遺族年金とは一家の働き手の方や年金を受け取っている方などが無くなられた時に遺族に給付される年金です。遺族年金には遺族基礎年金と遺族厚生年金があります。亡くなられた方の年金加入状況などによって、支給される年金は変わります。また遺族年金を受け取る方 […]

2024年からスタートする新NISA制度の概要 2024年から新NISA制度がスタートします。詳細はこちらの記事で紹介しています。 2024年開始！新NISA制度の概要年間投資可能額が360万円、生涯投資上限枠が1800万円ということで、特定口座 […]

近年、従業員のメンタル不調が多く発生し、社会問題となっています。厚生労働省の調査では令和2年～3年の1年間でメンタルヘルス不調で連続1ヶ月以上の休業した社員がいた又は退職した社員がいたと回答した事業所の割合は10％となりました。長時間残業などによ […]

つみたてNISAや一般NISA、ジュニアNISAは2023年末で新規投資が終了します。そして2024年から始まる新NISA制度に一本化されます。この新NISA制度をどう活用していくか？新NISA制度の概要とこれまでのNISA制度との比較について紹 […]